Причини за закупуване на софтуер за заплати

П

Причини да имате софтуер за заплати:

1. Спестява ви много време и пари: Ръчната обработка на заплати е досадна и отнема много време. Въвеждане на присъствие, извънреден труд и оставяне на данни за всички ваши служители в Excel лист за обработка всеки месец в края. Това е доста работа и може да доведе до някои грешки. Това може да бъде напълно автоматизирано.

2. Без ръчна намеса, следователно много точна: Хората са интелигентни, но са бавни и неточни, поради което е разумно да не разчитате на хората за много изчисления. Нека компютърът прави всички изчисления и обработка бързо и с висока точност.

3. Позволява ви да обработвате бързо заплащане за по-кратко време: ТРЗ трябва да се обработва с присъствие, извънреден труд и данни за напускане. И ще трябва да изчакате последния ден от месеца, за да получите тези данни. Ако искате да платите на служителите си на следващия ден, трудно ще извършите обработката на ведомостите. Така че, използвайки софтуера за заплати, обработващият служител ще бъде наистина бърз, без значение колко служители имате.

4. Обработете вашата работна заплата с извънреден труд и оставете данни: Трябва да можете да плащате на вашия служител за всяка минута извънреден труд, който той прави. Също така, може би искате да намалите заплатата за всяка минута, когато той закъснее. Обработката на заплатите също трябва да вземе предвид баланса на отпуските и правата.

5. Модул за напускане: можете да наблюдавате броя на отпуските, които служителят е взел и наличния баланс, както и всеки момент от време.

6. Каса за напускане: В края на годината одиторите на компанията трябва да знаят колко пари трябва да резервират, ако служителите искат да осребрят баланса си. Софтуерът за заплати може да предостави лесен и бърз отчет за него.

7. Разплащателни фишове: Скритите разплащателни фишове могат да бъдат отпечатани на служителите. Дори фиш за заплащане може да бъде изпратен по имейл до имейл акаунта на служителите, който може да бъде допълнително защитен с парола.

8. Превод на заплата към банката: Заплатите могат да бъдат преведени в банковите сметки на служителите чрез опцията за банков GIRO. Той е по-удобен, безхартиен, бърз и точен.

9. Плащане на данък върху дохода: Работодателят се задължава да оповестява годишния доход на служителя си пред комисията по данък върху доходите. Използвайки софтуера за заплати, годишният доход на служителите може да бъде консолидиран и директно да бъде подаден на данъчните власти.

10. Подаване на CPF: Задължително е всяко правителство да подаде сумата на ПРЕДВАРИТЕЛНИЯ ФОНД на съответния орган. Размерът на осигурителния фонд варира в зависимост от възрастта и заплатата на служителя. Софтуерът за ведомост е умен за изчисляване на сумата и може директно да подаде борда CPF.

About the author

By user

Recent Posts

Recent Comments

Archives

Categories

Meta